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“比如一位恒大法拉第员工，以前每月10日可得到全部薪水，而在恒大的薪资体系下将变为每月5日得到基本工资，20日得到绩效工资，而恒大对基层员工基本上‘只赏不罚’，因此其得到的工资与原工资基本一致，甚至更多”，一位在恒大集团工作多年的员工称。多位受访的原FF中国员工表示，目前薪资改革落实未满一月，因此不能判定是否较之前有所提升，可以确定的是并非网传的变相薪资减半，但一些生病或有特殊情况的员工，可能会对绩效工资有所担心，毕竟地产企业的考勤比较严格。

这段话里最有趣的，首先是亚马逊的资本的飞轮效应。总结一下，就是下面这张图。飞轮的第一道循环，来自亚马逊业务的强资本投入特性。亚马逊的大多数业务，比如电商物流和云计算，都是在单个供应商或者单个客户无法实现的规模上，为行业进行了大额资本投入，通过共享一套基础设施弹性配置，降低大家的单位使用成本。要支持大规模的资本投入，除了要有勇气承担风险外，还需要能获取大量低成本的资金。而公司现金流越强劲，一方面可用的内部现金流更多，另一方面债权融资的对象对亚马逊的风险顾虑也越低，因而能够降低利息。

科技赋能降低普惠金融成本值得注意的是，科技正成为推动普惠金融发展的重要力量。诸多机构都在探索如何运用数字科技的手段来助推相关业务开展。建信金融科技公司副总裁姜俊表示，普惠金融中的一大难点在于信息不对称，解决的切入点则是强化金融科技对数据的挖掘应用：一方面是强化金融视角对数据的挖掘应用，但又不能局限于金融数据，更要广泛地关注客户的行为数据等信息；另一方面是尽可能的扩展数据源，在场景中挖掘交易相关的闭环数据，推动数据的融合应用。为此建信金科正在用技术的手段推动政务、贸易等场景的数字化转型。

这种思路，亦是目前A股市场最为走俏的投资逻辑。新榜单呈现新信号今年的榜单显示，有13家中国公司是首次上榜。分别是招商局集团、雪松控股、象屿集团、兖矿集团、鞍钢集团、首钢集团、纬创集团、台湾中油、中国太平保险集团、富邦金融控股、泰康保险集团、河南能源化工集团和青岛海尔（600690.SH）。

记者发现，国家互联网金融安全技术专家委员会已经面向投资者上线了理财安全助手APP，可以用于个人理财查验、风险速递、平台资质核查等。（原题为《100%本息担保”“银行存管资金”——起底那些“坑人”的理财平台广告》）责任编辑：李锋海外网7月9日电 法国司法部门押扣了玛丽娜·勒庞领导的国民联盟党（RN）200万欧元的政治津贴，这一津贴本应于本周一（7月9日）发放。其原因为司法部门怀疑国民联盟的一些议员用他们的助手扮演与其在国会工作中无关的政治角色，以此套取工资。据悉，国民联盟党本已陷入巨大的财政危机，津贴的押扣可能对该党产生“致命打击”。

今年1月31日，公司对上述预告进行了修正，净利润缩水1亿元，修正后为盈利1亿至1.46亿元，原因主要是部分项目进展及经济效益未达预期。2月28日，公司发布业绩快报，净利润再次出现“缩水”，预计2017年盈利5175.99万元，同比下降44.92%。此次业绩“变脸”，公司解释为对部分固定资产计提减值准备、应收款项计提坏账准备所致。