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完善创新型科技人才评价、激励和服务保障体系。体制机制顺，则人才聚、事业兴。完善创新型科技人才评价、激励和服务保障体系，首先要不断健全完善科技人才分类评价和激励机制，突出质量、贡献和绩效导向，针对不同学科门类特点，建立科学的分类评价指标体系和评价程序。要坚持开展多元主体评价，发挥行业组织作用，推进职称评审社会化、专业化分类改革。同时，积极引入国际评价、市场评价和社会评价，确保评价结果科学有效。其次要综合运用事业、情感、荣誉、物质等方式，对创新型科技人才进行有效激励，帮助其制定长期职业发展规划，为其提供创业基地和创业基金，用有温度的政策机制提升创新型科技人才的安全感和归属感。可以按照岗位实绩制定相关政策、进行业绩考核，建立与岗位职责、工作绩效紧密关联的收入分配制度，提高成果转化收益比例，通过技术股权、股票期权、现金分红等措施，调动创新型科技人才的积极性主动性创造性。

近日，北京青年报记者注意到，三大运营商相继推出百元左右价位的流量不限量产品。其中北京移动的不限量套餐98元/月。在北京移动的一家营业厅中，海报显示该款产品新入网促销价格为98元/月，包含本地流量不限量、全国流量3GB以及全国语音500分钟，同时还可根据覆盖情况以及具体套餐档位相应赠送移动光宽带+4K电视盒。

责任编辑：蒋晓桐来源：瑞恩资本引述《路透》旗下IFR消息指，旷视科技计划寻求香港IPO周四通过上市聆讯。报道指，旷视计划在香港IPO集资5亿至10亿美元，但尚未决定是否启动预路演。花旗、高盛和摩根大通是联合保荐人。旷视曾在4月以私人融资方式集资7.5亿美元，当时公司估值为40亿美元。旷视科技早期投资者名单星光熠熠，包括阿里巴巴（09988）、蚂蚁金服及中银投资等。

上半年A股市场整体表现可圈可点，在食品饮料及农林牧渔等板块的强势上涨带动下，权益类基金表现优异，据银河证券基金研究中心数据显示，上半年混合型基金平均收益率为17.78%。具体来看，上半年混合型基金中亏损比例不足5%，跌幅超过10%的基金仅有3只，而东兴证券旗下公募产品就独占2席，其中，东兴核心成长C亏损16.74%，东兴核心成长A亏损16.14%。

据介绍，“两癌”免费检查工作由各有关市、县妇联牵头组织实施，并对检查经费使用进行监督管理。为将此项民生实事政策执行到位，确保贫困妇女应查尽查，“两癌”检查实施机构在申请支付检查经费时需附被检查妇女的详细情况，包括姓名、年龄、身份证号、联系电话、本人签名等，并经当地妇联对报送的相关情况进行抽查、审定后予以支付检查经费。

责任编辑：张琳珮记者：据有关消息称，菲律宾正在翻修南海中业岛的军机跑道。请问对此有何评论？任国强：我们注意到了有关动向。这里我要强调的是，中国对于南海诸岛及其附近海域拥有无可争辩的主权。我们希望有关方面能够从双边关系和地区和平稳定大局出发，和中方一道共同维护南海的和平稳定。中国军队将一如既往地坚定维护国家主权安全和地区和平稳定。